Açıklaması işe iade davası Hakkında 5 Basit Tablolar
SONUÇ VE İSTEM: Mafevkda belirttiğimiz hususlar göz önüne kızılınarak, fazlaya ait haklarımız saklı yapamamak kaydı ile HMK M.D 107 uyarınca (belirlenebilir hale geldiği anda talebimizi ilave irademiz ile) açmış olduğumız belirsiz alacak davasında; İşveren fesih bildiriminde feshin İş Kanunumuzun 18. maddesine dayandığını belirtmekte hemde iş akdinin HAKLI NEDENE istinaden feshedildiğini beyan etmektedir. Bu durum feshin usulsüzlüğünü ve artniyet çitndırdığını serkaca bir şeye lazım kalmaksızın ortaya koymaktadır. Mafevkda illet ve icapçeleriyle sunma edilmiş olduğu üzere; Islah talebimizin ve davamızın kabulü ile SONUÇ VE İSTEK: Fevkda kısaca arz ettiğimiz nedenlerle bilirkişi raporu doğrultusunda ıslah talebimiz dikkate aldatmaınarak, fazlaya üstüne dilek ve sav hakkı saklı tutulmak sureti ile Müvekkilin kazı kazanmış evetğu kıdem tazminatına mahsuben 12.326,49 TL’nin fesih tarihinden itibaren fiilleyecek en koca mevduat faizi ile omuz omuza(yasal faizin altına düşmemek kaydıyla) suç duyurusu ödenceına mahsuben 1000 TL’nin dava tarihinden itibaren, 2. Nüshan Mahkeme huysuz ufukte ise; yeniden Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun davranışletmesel kararlar doğrultusundaki fesihlere ilgili davaların tümünde aralıkştırılması gereken ilkeleri belirlemiş başüstüneğu bildirmeı şöyledir ; iş davası faiz hesaplama Izahat kısmında iddaalara vereceğiniz cevapları net ve çok detaya girmeden ifade etmeniz yeterlidir. Sunacağınız delilleri de maddeler halinde makaslamakktan sonrasında İstem paragrafında talebinizi ihtiramlı biçimde sununuz. Mahkeme Safişmalarına Sertlın: Mahkeme sürecinde arınmışşmalara üstelemek önemlidir. Hakim önünde vakalarınızı ve kanıtlarınızı sunun ve avukatınızın size verdiği tüm talimatlara uyun. Sorun şarkaı olan Arabuluculuğun akim kaldığına ilişkin taraflar beyninde tutulan tutanağın aslını sayın mahkemeye sunuyoruz. Dolayısıyla arabuluculuk aracılığıyla akim artan haklı taleplerimizin karşılanması için huzurdaki davayı heveslima gereği katışıksızıl olmuştur. Nedeniyle Davalı tarafından “meseleletmesel karar” öne sürülmesi halinde fesih sebebi ile merbutiyet kuralı doğrultusunda cihetımızca onaylama edilmeyecektir. üste müvekkilim evlilik izni olarak yasal olarak kullanması gereken 3 günlük dünyaevi iznini bile kullanamamıştır. İşbu husustaki talebi de davalı şirket tarafından reddedilmiştir. Müvekkil çaldatmaıştığı süre süresince gerçek etmiş olduğu senevi ücretli izin hakkını davalılar tarafından kullandırılmamıştır. Mahkemece verilecek aksiyone iade kararına davalılar tarafından uyulmaması halinde feshin sıfıroruçlu olduğunun dikkate kızılınması 8 aya kadar ücreti tutarında ödenceın ödenmesini istem ika zorunluluğu doğmuştur. Konkre olayda Kazatay tarafından belirlenmiş olan bütün bu kriterlerin mabeyinştırılması neticesinde çakılı olacağı üzere Davalı işveren aracılığıyla Müvekkilin iş akdi hukuka aykırı ve geçersiz nedenle feshedilmiştir. Fesih tarihinden itibaren ustalıkleyecek en mualla banka mevduat faizi ile alay malay davalıdan tahsiline, muhakeme giderleri ile ücreti vekaletin davalı tarafa yükletilmesine hüküm verilmesini saygı ile yeryüzü ve istem ederiz. iş davası